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大学職員のおすすめ求人を転職サイトごとに調べてみた【2022年10月】

大学職員の求人を調べてみた

大学職員への転職を成功させるためには、大学職員の転職求人を探す必要があります。

数ある転職サイトの中で、大学職員の転職に適しているのはどこなのでしょうか?

  • どのサイトに転職求人があるかわからない…
  • おすすめの転職求人が知りたい!
  • 転職求人をゆっくり見る時間がない

この記事では、毎月、大学職員の求人をチェックしている現役大学職員が2022年10月に掲載されている「大学職員への転職求人」をまとめて紹介します。

この記事を読むと
  • 大学職員の転職求人が多いサイトがわかる
  • 現役の大学職員が選んだおすすめ求人がわかる
  • 大学職員に転職する方法がわかる
目次

2022年10月の大学職員への転職求人を紹介

2022年10月に掲載されている大学職員の転職求人は次のとおりです。

転職サイト大学職員の求人数(10月)    9月    
doda630件628件
マイナビAGENT41件5件
リクナビNEXT442件283件
リクルートダイレクトスカウト221件455件
2022年10月1日時点 筆者が各サイトにて検索

大学職員の求人数はdodaが最も多く、630件となりました。

上記、求人数は各転職サイトにて検索した公開求人の件数です。

このほかにも非公開求人がある場合には、大学職員の転職求人数はもっと増えることになります。

大学職員トキ

転職サイトごとにおすすめの転職求人を紹介します。

<doda>おすすめの大学職員への転職求人

dodaに掲載された大学職員への転職求人数(公開求人)は630件です。(2022年10月1日時点)

dodaにある大学職員求人の中でおすすめの求人情報は次のとおりです。

東京国際大学の転職求人(doda)

東京国際大学
求人情報詳細
給与<予定年収>500万~800万
<月給>285,000円~
<残業手当>有
雇用形態正社員
休暇完全週休2日制
【年間有給休暇】12日~20日
【年間休日日数】123日
賞与等賞与(ボーナス)年2回(7月・12月)
<昇給有無>有
引用:doda

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追手門学院大学(doda)

追手門学院の求人
求人情報詳細
給与<予定年収>500万円~800万円
※年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)
<月給>280,000円~
<残業手当>有
雇用形態正社員
休暇完全週休2日制
【年間有給休暇】20日~40日
【年間休日日数】130日
賞与等賞与(ボーナス)は年間5か月分支給
<昇給有無>有
引用:doda

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順天堂大学(doda)

求人情報詳細
給与<予定年収>
約480万円/社会人経験3年
約510万円/社会人経験5年
約560万円/社会人経験10年
約610万円/社会人経験5年+本学就任5年目で「主任」に昇格した場合
約720万円/社会人経験5年+本学就任10年目で「係長」に昇格した場合
<月給>201,350円~
雇用形態正社員
休暇週休2日制 土曜(月2回)・日曜 祝日休み
【年末年始休暇】12月29日~1月3日
【夏季休暇】5日間
産前・産後休暇
育児休暇
賞与等賞与(ボーナス)年2回(年間6.2ヶ月分)
<昇給有無>有
引用:doda

doda公式サイトに移動します

大阪音楽大学

求人情報詳細
給与<予定年収>350万~520万
<月給>250,000円~370,000円
<残業手当>有
雇用形態正社員
休暇週休2日制 (休日は土日祝)
【年間有給休暇】2日~10日
【年間休日日数】121日
日・隔週土曜日、祝日、創立記念日、夏期休暇(20日)、年末年始(12/29~1/6)
休日出勤の可能性あり(振替休日を与える)
賞与等賞与(ボーナス)年1回(年間1.6~2ヶ月分)
<昇給有無>有
引用:doda

\ doda公式サイトに移動します /

大学職員への転職にdodaが向いている理由を現役大学職員の目線で解説しています。

まだ、dodaで大学職員の求人を探していない方は以下の記事を参考にしてください。

<リクナビNEXT>おすすめの大学職員への転職求人

リクナビNEXTに掲載された大学職員への転職求人数(公開求人)は442件です。(2022年10月1日時点)

リクナビNEXTに掲載された大学職員求人の中でおすすめの求人情報は次のとおりです。

滋賀大学

滋賀大学求人
求人情報詳細
給与<月給>18万2200円~
<手当>
・地域手当:1万932円以上 ・通勤手当実費支給 ※上限あり/月額5万5000円迄
・扶養手当、住居手当、通勤手当がそれぞれの条件に応じて支給 ・超過勤務手当
雇用形態正社員
休暇・週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休業(お盆)
【年間休日】120日
【休暇制度】
・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇
・子や親等の看護休暇 ・学校行事休暇 
賞与等賞与(ボーナス)年2回(6月、12月)4.3ヶ月分
<昇給有無>有
引用:リクナビNEXT

\ リクナビNEXTの公式ページに移動します/

東京保健医療専門職大学

東京保健医療専門職大学求人
求人情報詳細
給与<月給>23万円~33万円
<手当>
・別途、管理職手当として月1~3万円を支給
※経験・スキル・年齢等を考慮し、決定します
・通勤手当あり/実費支給(上限月5万円まで)
雇用形態正社員
休暇完全週休2日制(土日)・祝日
【有給休暇】 10日
【年間休日】 125日
【休暇制度】
・夏季休暇(7日)・年末年始休暇
・学園創立記念日(10/1)・コロナワクチン接種特別休暇
賞与等賞与(ボーナス)年2回
賞与月数 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
<昇給有無>有 
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
引用:リクナビNEXT

リクナビNEXTの公式ページに移動します

<マイナビ転職>おすすめの大学職員への転職求人

マイナビ転職に掲載された大学職員への転職求人数(公開求人)は193件です。(2022年10月1日時点)

マイナビ転職に掲載された大学職員求人の中でおすすめの求人情報は次のとおりです。

早稲田大学

早稲田大学求人
求人情報詳細
給与<月給>229,900円~
<予定月給>
モデル 28歳(職務経験5年):約30万円
雇用形態正社員
休暇・完全週休2日制(土日※休日出勤の場合振休取得)・祝日 ・創立記念日
・年末年始 ・大学で定める臨時の休業日
【年間休日】120日
【休暇制度】
・年次有給休暇 ・両立支援休暇 ・婚姻休暇 ・出産休暇
・夏季/年始一斉休暇 ・保存休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇等
賞与等賞与(ボーナス)年2回
<昇給有無>有
引用:マイナビ転職

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広島大学

広島大学求人
求人情報詳細
給与<月給>
【大学・短大・専門・高卒】月給:182,200~220,600円
【大学院(修士)卒】月給:195,500~220,600円
初年度の年収 300万円~400万円
<手当>
・別途、管理職手当として月1~3万円を支給
※経験・スキル・年齢等を考慮し、決定します
・通勤手当あり/実費支給(上限月5万円まで)
雇用形態正社員
休暇完全週休2日制(土日)・祝日
【休暇制度】
・年末年始(12/29~1/3)※勤務場所によっては異なる場合あり
・年次有給休暇 ・病気休暇 ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業
賞与等賞与(ボーナス)年2回/6月・12月
<昇給有無>有
引用:マイナビ転職

マイナビ転職の公式ページに移動します

<リクルートダイレクトスカウト>おすすめの大学職員への転職求人

リクルートダイレクトは、高年収の求人が多く掲載されています。

転職の条件も、一定程度、求められますが求人をチェックしてチャレンジしてみましょう。

特に30代以降のキャリアアップを考えている方は、特定のポストで大学職員の求人が出ていないか確認してみましょう。

引用:リクルートダイレクト

\ 公式サイトに移動します /

大学職員の求人がある転職サイトで転職活動しよう!

大学職員の転職求人を探すのは、時間と手間がかかって非常に大変です。

転職エージェントを利用すれば希望に合わせた求人を紹介してもらうことができ、面接の日程調整や書類提出の代行をしてくれるので活用しましょう。

現役の大学職員が選ぶおすすめの転職サイトは以下の記事でまとめているので参考にしてください。

大学職員に転職する方法

当記事ライターの現役大学職員が働く職場にも、転職して大学職員になった方が多数います。

大学職員に転職する際に、もっとも苦労するのが「理想の求人をさがす」ことです。

大学職員トキ

条件がいいけど勤務地が合わないなど!

大学職員に転職するためには、次のステップで転職活動を行いましょう。

大学職員に転職するためのステップ
STEP
大学職員の求人にエントリー

まずは求人へ応募しましょう!

STEP
エントリーシート(ES)・職務経歴書を書く

採用面接や非公開求人の紹介につながります!

STEP
面接をする

大学の採用担当者と面接をしましょう!

大学職員の転職求人は、好条件の求人からすぐに埋まります。

求人応募が殺到するような好条件の転職求人は非公開となっていることが多いです。

非公開求人を扱う転職エージェントで求人をさがす場合は、エージェントとの面談で自分の考えや強みを伝えましょう。

公開されていない非公開の求人情報を紹介してもらえるかもしれません!

大学職員に転職するための志望理由

大学職員に転職する場合、必ず志望理由を聞かれます。

志望理由は次の構成を意識しましょう。

志望動機の構成イメージ
  1. 結論「~だから志望している」
  2. 理由「なぜなら~だからです」
  3. 理由の説明「~と思う。それは○○の経験から」
  4. 納得感の提供「~の実績がある。~に挑戦したいから」

このほかにも、大学職員に求められる能力を意識して志望理由を構成する必要があります。

大学職員へ転職する場合の志望理由や面接対策については、以下の記事を参考にしてください。

大学業界に限らず、異業種への転職は文化の違いや慣れなど多少のリスクがあります。

しかし、「転職活動にはリスクがない」と思えるなら積極的に求人情報にエントリーしてみましょう。

内定を獲得してから、本当に転職するか検討することができます。

転職サイト大学職員の求人数(10月)    9月    
doda630件628件
マイナビAGENT41件5件
リクナビNEXT442件283件
リクルートダイレクトスカウト221件455件
2022年10月1日時点 筆者が各サイトにて検索

当記事ライターの現役大学職員トキは、オンラインのES添削・面談(無料)で大学職員に転職したい方をサポートしています。

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大学職員の仕事や転職に関してのご相談は「大学職員になる」公式LINEよりご連絡ください。

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さいごまでお読みいただきありがとうございます。

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この記事を書いた人

・現役の大学職員
・OB訪問受付30名以上
・学生時代は50社選考受ける
・家族と平穏に暮らす

『就活生・転職者を応援するのは前向きな人と仕事がしたいから』

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